KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Shareholders1Abstract|

1. PAY SAHİPLERİ

oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması

oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|

Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı

2025 yılı içerisinde 16 yerli ve yabancı yatırımcı konferansına ve webinara katılım sağlanmıştır. Ayrıca yıl boyunca online ve yüz yüze toplantılar gerçekleştirilerek, 350nin üzerinde yerli ve yabancı kurumsal yatırımcı ile görüşülmüştür. 2025 yılı içerisinde finansal sonuçlar hakkında bilgi verilen 4 adet web-cast düzenlenmiştir.

In 2025, VakıfBank participated in 16 domestic and international investor conferences and webinars. Throughout the year, both online and in-person meetings were conducted with more than 350 domestic and international institutional investors. Four webcasts were held during the year to communicate the financial results.

oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı

oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|

Özel denetçi talebi sayısı

2025 yılı içerisinde herhangi bir özel denetçi talebi olmamıştır.

There was no requirement for private auditor in 2025.

oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|

Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı

VakıfBank Özel Denetçi atanması ile ilgili Türk Ticaret Kanunu hükümlerini uygulamaktadır ve bu nedenle Bankanın Ana Sözleşmesinde ayrı bir düzenleme yer almamaktadır. 2025 yılı içerisinde özel denetçi tayini konusunda iletilen bir talep bulunmamaktadır. Banka, başta Bankacılık Kanunu olmak üzere ilgili mevzuat çerçevesinde düzenli olarak denetime tabi tutulmaktadır.

The Bank adheres to the provisions of the Turkish Commercial Code concerning the appointment of a special auditor, and no separate provision is included in the Banks Articles of Association. No requests for a special auditor were received in 2025. The Bank undergoes regular audits in accordance with applicable legislation, primarily the Banking Law.

oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.3. Genel Kurul

oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|

İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1411480

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1411480

oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|

Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı

Genel Kurula ilişkin belgeler Türkçe ile eş anlı İngilizce olarak da yayımlanmaktadır. https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-bilgilendirme-dokumani https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

The documents regarding the General Assembly are published in Turkish and English at the same time https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-bilgilendirme-dokumani https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|

İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

Bulunmamaktadır.

There is not

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|

Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

Bulunmamaktadır.

There is not

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|

Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları

Bulunmamaktadır.

There is not

oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|

Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Bağış ve Yardım Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/bagis-ve-yardim-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Donation and Aid Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/donation-and-aid-policy.pdf

oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|

Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/426548

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/426548

oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|

Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası

Bankamız ana sözleşmesinde Genel Kurul'a katılacak menfaat sahipleriyle ilgili düzenleme madde 14'te yer almaktadır.

Provisions regarding stakeholders entitled to attend the General Assembly are included in Article 14 of the Banks Articles of Association.

oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|

Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi

25.04.2025 tarihinde gerçekleştirilen 2024 yılına ait Olağan Genel Kurul toplantısına Bankanın Yönetim Kurulu üyeleri, Banka hissedarları ve temsilcileri ve bağımsız denetim firması temsilcileri katılmıştır.

The Ordinary General Assembly for 2024, held on April 25, 2025, was attended by members of the Banks Board of Directors, the Banks shareholders and their representatives, and representatives of the independent audit firm.

oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.4. Oy Hakları

oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|

Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı

Hayır (No)

oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|

Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları

oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|

En büyük pay sahibinin ortaklık oranı

% 73,26

oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.5. Azlık Hakları

oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|

Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği

Hayır (No)

oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|

Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.

oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

1.6. Kar Payı Hakkı

oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|

Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Kâr Dağıtım Politikası https://www.vakifbank.com.tr/kar-dagitim-politikasi.aspx?pageID=1029

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Profit Distribution policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/profit-distribution-policy.pdf

oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Genel Kurul/ Özet Tutanaklar/ 2025 https://www.vakifbank.com.tr/genel-kurul-ozet-tutanaklari.aspx?pageID=407

Home Page / Investor Relations / General Assembly / 2025 / Summary of the General Assembly Meeting https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/general-assembly/summary-of-general-assembly-meeting-result.pdf

oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1429664

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1429664

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_ShareholderLineItem|

Genel Kurul Toplantıları

Genel Kurul Tarihi

Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı

Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı

Doğrudan temsil edilen payların oranı

Vekaleten temsil edilen payların oranı

Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı

Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı

Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası

Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)

KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı

25/04/2025

% 94,22228

% 0,000026

% 94,22225

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Genel Kurul/ Özet Tutanaklar/ 2025 https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/ozet-tutanaklar

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/ozet-tutanaklar

İlişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf bulunmamaktadır.

155

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1411480

25/04/2025

% 94,22228

% 0,000026

% 94,22225

https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

There was no agenda item or paragraph about related parties.

155

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1411480

KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Shareholders3Abstract|

2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK

oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

2.1. Kurumsal İnternet Sitesi

oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations

oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm

Doğrudan veya dolaylı olarak payların %5inden fazlasına sahip gerçek kişi bulunmamaktadır. Bankamız Ortaklık Yapısına https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/banka-bilgilerimiz/ortaklik-yapisi linkinden ulaşabilirsiniz.

There is no real person who has directly or indirectly more than 5% of shares. Please reach the current ownership of the Bank via https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-information/ownership-structure

oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|

Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller

Türkçe ve İngilizce

Turkish and English

oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

2.2. Faaliyet Raporu

oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|

2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Yönetim Kurulu Sayfa 138, Bölüm: Bağımsızlık Beyanları Sayfa 155-157

2025 Integrated Annual Report Part: Board of Directors, Declaration on Independence

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 151-152

2025 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 152

2025 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İç Sistemlerin İşleyişine İlişkin Değerlendirmeler ve Dönem İçi Faaliyetleri, Banka Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri Sayfa 161

2025 Integrated Annual Report Part: Information On Legislative Amendments That Might Affect The Banks Activities Materially

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İç Sistemlerin İşleyişine İlişkin Değerlendirmeler ve Dönem İçi Faaliyetleri, Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler Sayfa 161

2025 Integrated Annual Report Part: Other Information on Bank and its Operations

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Destek Hizmeti Alınan Kişi ve Kuruluşlar Sayfa 153, Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler Sayfa 161

2025 Integrated Annual Report Part: Outsourced Support Services, Other Information on Bank and its Operations

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu Sayfa 512

2025 Integrated Annual Report Part: Corporate Governance Principles Compliance Report

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İnsan Sermayemiz Sayfa 110-115 Bölüm: Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz Sayfa 94-111, VakıfBankta Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sayfa 101-102

2025 Integrated Annual Report Part: Human Capital Part Our Social and Relational Capital pag Corporate Social Responsibility in VakıfBank

KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_Stakeholders4Abstract|

3. MENFAAT SAHİPLERİ

oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası

oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı

Ana Sayfa/ Bankamız/Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Tazminat Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/tazminat-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|

Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı

oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|

İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı

Teftiş Kurulu Başkanlığı, İnsan Kaynakları Başkanlığı, Hukuk Danışmanlığı

Audit Board, Human Resources, Legal Affairs

oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri

Etik İhbar Hattı etikihbar@vakifbank.com.tr ethics@vakifbank.com.tr 0850 955 38 45

Ethical Reporting Hotline ethics@vakifbank.com.tr 0850 955 38 45

oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi

oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı

Bulunmamaktadır.

There is not.

oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|

Çalışanların temsil edildiği yönetim organları

Banka'nın %4,06 oranında C grubu paya sahip hissedarı olan Vakıfbank Memur ve Hizmetlileri Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı yararlananı olarak VakıfBank çalışanları yönetime katılmaktadır. Bunun yanında, Bankanın birim veya şubelerinde görev yapan çalışanlar arasından seçilmiş işyeri sendika temsilcileri bulunmaktadır. Banka ile çalışanlar arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlar önemli rol oynamaktadır.

VakıfBank employees, as beneficiaries of VakıfBank Pension Fund, which holds 4.06% share in Group C shares of the Bank, participate in the management of VakıfBank. Additionally, there are workplace union representatives selected from among the employees working at the Bank's departments or branches. Union representative employees play an important role in managing the relationship process between the Bank and its employees.

oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası

oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|

Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü

Bankamızda halefiyet planı bulunmakta olup, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı atamaları yönetim kurulu kararı ile gerçekleştirilmektedir.

Our bank has a succession plan, and the appointments of the General Manager and Deputy General Manager are made by the decision of the Board of Directors.

oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Equal Opportunity policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf Home Page /Investor Relations /Corporate Governance /Policies / Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf

oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|

Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/Politikalar https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Equal Opportunity Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies/Gender Equality Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/gender-equality-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|

İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı

İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı bulunmamaktadır.

There is no convictions related to health and safety measures.

oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk

oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Etik İlkeler Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/vakifbank-etik-ilkeler-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Ethical Principles https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/ethical-principles.pdf

oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: VakıfBankta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Sayfa 101-102 Ana Sayfa/ Bankamız/ Hakkımızda/ Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/sosyal-sorumluluk 2024 yılı TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/surdurulebilirlik/entegre%20faaliyet%20raporlar%c4%b1/t.-vakiflar-bankasi-t.a.o-tsrs-uyumlu-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf

2025 Integrated Annual Report Part:Corporate Social Responsbility Home Page/ Our Bank/ Sustainability/ Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility 2024 TSRS-Compliant Sustainability Report https://vbassets.vakifbank.com.tr/our-bank/sustainability/2024-tsrs-compliant-sustainability.pdf

oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|

İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler

Ana Sayfa/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/rusvet-ve-yolsuzlukla-mucadele-politikasi.pdf ?Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele politikasının ihlal edilmesi durumunda, olayın mahiyetine göre disiplin cezaları gündeme gelmektedir. Bu politikaya aykırı olan durumlarda, konu Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından incelenir ve mevzuata uygun olmayan davranışların tespiti halinde mevzuat doğrultusunda gerekli yaptırımlar uygulanır." 2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, Sayfa 169 - Yolsuzlukla mücadele kapsamında Suç Gelirlerinin Aklanması konusunda çalışanlara 4 adet dijital eğitim sunulmuştur. 2025 yılı içerisinde 24.126 kişi tarafından tamamlanan bu eğitimlerin toplam saati 7.126. Ayrıca Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele ile ilgili 6.127 saat sınıf içi eğitim de gerçekleştirilmiştir.

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Anti-Bribery and Corruption Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/anti-bribery-and-corruption-policy.pdf In case of violation of the Anti-Bribery and Corruption Policy, disciplinary penalties are imposed depending on the nature of the incident . In cases that are contrary to this policy, the issue is examined by the Audit Board and in case of detection of behavior that does not comply with the legislation, the necessary sanctions are applied in line with the legislation? 2025 Integrated Annual Report Part: Anti-Bribery and Corruption Policy page: As part of the fight against corruption, the Bank delivered four digital training programs on the Prevention of Laundering Proceeds of Crime to its employees. In 2025, a total of 24,126 employees completed these programs, generating 7,126 training hours. In addition, 6,127 hours of classroom training on Anti-Bribery and Anti-Corruption were provided.

KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors1Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-I

oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|

En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi

Yönetim Kurulu Üyeleri için performansa dayalı bir ücretlendirme sistemi bulunmamaktadır.

There is no performance-based remuneration system for the members of the Board of Directors.

oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|

Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı

Hayır (No)

oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|

Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği

Evet (Yes)

oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|

Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği

Denetim Komitesi: Halil ÇELİK, Sadık YAKUT Kredi Komitesi: Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH, Mustafa SAYDAM, Şahin UĞUR, Halil ÇELİK (Yedek Üye) ve Adnan ERTEM (Yedek Üye) Kurumsal Yönetim Komitesi: Vedat DEMİRÖZ, Haydar Kemal KURT Ücretlendirme Komitesi Üyesi: Adnan ERTEM ve Sadık YAKUT

Audit Committee: Halil ÇELİK, Sadık YAKUT Credit Committee: Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH, Mustafa SAYDAM, Şahin UĞUR, Halil ÇELİK (Substitute Member) ve Adnan ERTEM (Substitute Member) Corporate Governance Committee: Vedat DEMİRÖZ, Haydar Kemal KURT Remuneration Committee: Adnan ERTEM and Sadık YAKUT

oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|

İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı

Bankaların İç Sistemleri ve İçsel Sermaye Yeterliliği Değerlendirme Süreci Hakkında Yönetmelik kapsamında; İç Kontrol Başkanlığı tarafından icra edilen faaliyetlere ilişkin 6 adet rapor, üçer aylık dönemler itibarıyla ve yıllık olarak Denetim Komitesi?ne sunulmaktadır. Buna ilave olarak Bankaların Bilgi Sistemleri ve Elektronik Bankacılık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kapsamında; Bilgi Sistemleri İç Kontrol Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen faaliyetler sonucu tespit edilip devam eden bulgular ve bir yıldan uzun süredir giderilemeyen bulgulara ilişkin 1 adet rapor Denetim Komitesi?ne yıllık olarak sunulmaktadır.

Under the Regulation on Banks' Internal Systems and the Internal Capital Adequacy Assessment Process, 6 reports related to activities carried out by the Internal Control Department are presented to the Audit Committee on a quarterly and annual basis. In addition, under the Regulation on Banks' Information Systems and Electronic Banking Services, 1 report is presented annually to the Audit Committee regarding findings identified by the Information Systems Internal Control Department, which are ongoing and unresolved for over a year.

oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İç Sistemlerin İşleyişine İlişkin Değerlendirmeler ve Dönem İçi Faaliyetleri Sayfa 158-161

2025 Integrated Annual Report Part: Assessment Of The Internal Systems and Operations page:

oda_NameOfTheChairman|

Yönetim kurulu başkanının adı

Mustafa SAYDAM

oda_NameOfTheCEO|

İcra başkanı / genel müdürün adı

Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH

oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|

Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı

Bankamız Ana Sözleşmesinin 24. madde 1. fıkrası gereği Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür olarak seçilemez.

Pursuant to of Article 24 Paragraph 1 of the VakıfBank Articles of Incorporation, Chairman of the Board of Directors cannot be elected as CEO

oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|

Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı

50.000.000 ABD doları limitle 03.06.2025-03.06.2026 tarihleri arasında Yönetici Mali Mesuliyet sigorta poliçesiyle teminat altına alınmıştır. Bu konuda KAP açıklaması bulunmamaktadır.

Covered with Manager Financial Liability insurance policy of USD 50,000,000 limit between 03.06.2025-03.06.2026. No PDP notification

oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı

Bulunmamaktadır.

There is not.

oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kadın üyelerin sayısı ve oranı

Bankamız Yönetim Kurulu'nda kadın üye bulunmamaktadır.

There are no women members on the Board of Directors of our Bank.

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors1LineItem|

Yönetim Kurulunun Yapısı

Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı

İcrada Görevli Olup Olmadığı

Bağımsız Üye Olup Olmadığı

Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi

Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı

Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği

Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı

Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

Mustafa Saydam

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

26/03/2021

Hayır (No)

Evet (Yes)

Mustafa Saydam

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

26/03/2021

Hayır (No)

Evet (Yes)

Abdi Serdar Üstünsalih

İcrada görevli (Executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

Hayır (No)

Evet (Yes)

Abdi Serdar Üstünsalih

İcrada görevli (Executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

Hayır (No)

Evet (Yes)

Dr. Adnan Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/10/2010

Hayır (No)

Evet (Yes)

Dr. Adnan Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/10/2010

Hayır (No)

Evet (Yes)

Şahin Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

09/06/2017

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Şahin Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

09/06/2017

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Haydar Kemal Kurt

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

25/03/2022

Hayır (No)

Haydar Kemal Kurt

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

25/03/2022

Hayır (No)

Halil Çelik

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

06/06/2024

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Halil Çelik

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

06/06/2024

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Sadık Yakut

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

Hayır (No)

Evet (Yes)

Sadık Yakut

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

Hayır (No)

Evet (Yes)

Cemil Ragıp Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/08/2018

Hayır (No)

Evet (Yes)

Cemil Ragıp Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/08/2018

Hayır (No)

Evet (Yes)

Vedat Demiröz

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

25/04/2025

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Vedat Demiröz

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

25/04/2025

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors2Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-II

oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli

oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|

Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı

2025 yılında 53 tane Yönetim Kurulu Toplantısı yapılmıştır.

The Board of Directors have been gathered 53 times in 2025.

oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|

Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı

% 99

oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|

Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı

Evet (Yes)

oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|

Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu

Yönetim Kurulu Toplantısı'na ait gündem dosyaları, değişkenlik göstermekle birlikte toplantı gününden en az 2 gün önce üyelerimize sunulmaktadır.

Depending on the number of the files sent to the Board of Directors, the files are given collectively a 2 days before the meeting.

oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı

Ana Sayfa / Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Ana sözleşme bölümünde bilgi verilmiştir. Yönetim Kurulu çalışma usul esasları Bankamız Ana Sözleşmesinde 19, 20, 21, 22, 23'üncü maddelerinde düzenlenmiştir.

The relevant information has been given in the section of Home Page/Investor Relations/ Corporate Governance/ Articles of Incorporation. The working principles of the Board of Directors are regulated in Articles 19, 20, 21, 22, 23 in the Articles of Association of our Bank.

oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|

Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır

Politikamız henüz mevcut olmamakla birlikte, Yönetim Kurulu üyelerinin Türk Ticaret Kanununun Rekabet Yasağı başlıklı 396ncı maddesi kapsamında 2025 yılında yapılan 71. Olağan Genel Kurul Toplantısında ortaklar Yönetim Kurulu üyelerine izin vermiştir.

There is no policy related with this. However, the shareholders allowed the Board of Directors to take other positions out of the Bank pursuant to the Article 396 of Turkish Commercial Code which is titled Prohibition of Competition in the 71th General Assembly Meeting 2025.

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler

oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 151

2025 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|

Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1429740

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1429740

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors3LineItem|

Yönetim Kurulu Komiteleri-I

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

Komite Üyelerinin Adı-Soyadı

Komite Başkanı Olup Olmadığı

Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Abdi Serdar Üstünsalih

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Abdi Serdar Üstünsalih

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Şahin Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Şahin Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Mustafa Saydam

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Mustafa Saydam

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi (Yedek Üye)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee (Substitute Member)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi (Yedek Üye)

Dr. Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee (Substitute Member)

Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Haydar Kemal Kurt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Haydar Kemal Kurt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Vedat Demiröz

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Vedat Demiröz

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ali Tahan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ali Tahan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Korhan Turgut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Korhan Turgut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Dr. Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Dr. Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

KAP

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_BoardOfDirectors3Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-III

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel

4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

II.17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinin 4.5.1. maddesinde belirtildiği gibi, Aday Gösterme Komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yürütmektedir. https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

In accordance with the Article 4.5.1 of Communiqué on Corporate Governance (II -17.1), Corporate Governance Committee carries out the duties of the Nomination Committee. Home Page / Investor Relations / Corporate Governance /Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler / Denetim Komitesi Bankamız Ana Sözleşmesi madde27de yer alan düzenlemeye göre Denetim Komitesi, Türk Ticaret Kanununda belirtilen Riskin Erken Saptanması ve Yönetilmesi kapsamında Bankanın varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi görevini yapar.

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance /Committees/Audit Committee https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees According to the regulation in Article 27 of our Bank's Articles of Association, the Audit Committee is responsible for the early detection of factors that may jeopardize the Bank's existence, development, and continuity, as part of the "Early Detection and Management of Risks" outlined in the Turkish Commercial Code.

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler / Ücretlendirme Komitesi https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees / Remuneration Committee https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Finansal Sermayemiz Sayfa 58-73, Mali Durum, Karlılık ve Borç Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme Sayfa 495-496

2025 Integrated Annual Report Part: Our Financial Capital Evaluation Of The Banks Financial Position, Profitability And Solvency

oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Ücretlendirme Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/ucretlendirme-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Remuneration Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/remuneration-policy.pdf

oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı

2025 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Mali Haklar Sayfa 149

2025 Integrated Annual Report Part: Financial Rights

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

Bildirim İçeriği

oda_BoardOfDirectors4LineItem|

Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı

Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı

Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı

Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 50

133

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 50

133

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

% 66,67

% 33,33

358

Diğer (Other)

Credit Committee

% 66,67

% 33,33

358

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 50

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 50

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

% 100

% 0

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

% 100

% 0